复旦高研院2015年度主题 “转型中国的法治”学术工作坊暨长三角地区驻院研究员招聘启事
2013年以来，复旦大学社会科学高等研究院（以下简称“复旦高研院”）进入到转型发展的新阶段。复旦高研院借鉴国外大学高研院的一般做法，通过一系列新型学术建制吸纳和整合校内外优秀研究人员开展对基础理论和重大实践问题的跨学科研究,力争生产出高水平的研究成果。复旦高研院从2014年起设立了两大常规性研究项目——“价值建构研究项目”和“制度建设研究项目”，聘请复旦高研院院长助理孙国东副教授和复旦大学国际关系与公共事务学院刘建军教授分别担任研究项目主任，负责组织以“年度主题”（annual theme）学术工作坊的学术建制进行课题协同攻关，同时以“驻院研究员”最大限度地吸纳复旦乃至长三角地区相关研究力量进行专项研究。
现面向长三角地区人文社会科学学者发布2015“年度主题工作坊”暨驻院研究员招聘启事。
一、年度主题及相关研究课题
根据我们对国内外研究现状及复旦高研院既有研究基础的把握，在征求部分学术委员意见的基础上，复旦高研院2015年度“年度主题”确定为：“转型中国的法治”（Rule of Law in Transitional China）。
此处所谓的“转型中国的法治”，并不是对“法治”的一般性理论研究，而是以当代中国的“社会转型”为主要背景、以“法治国家”建设为问题意识，深入探讨转型中国建设社会主义法治国家的思想渊源（价值建构）和制度创新。
本课题侧重以下两个研究方向，并分别包含若干子课题：
1.“价值建构”方向：关于转型中国法治之思想渊源（价值建构）的规范性研究，即从法哲学、政治哲学、社会理论、道德哲学等视角对转型中国的法治问题进行理论分析和理论建构。其子课题如下：
⑴马克思主义中国化下的法治话语体系之建构；
⑵西方现代法治话语及对转型中国法治建设的理论启示；
⑶西方现代法治话语的反思与转型中国的法治理论建构；
⑷“情理”的“创造性转化”与转型中国的法治理论建构；
⑸对传统中国礼治思想的反思与转型中国的法治理论建构。
2.“制度建设”方向：关于转型中国法治建设之制度创新与建设的社会科学研究，即基于对转型中国法治发展实践的经验把握，运用法学（法社会学、宪法学、行政法学等）、政治学、社会学、公共管理、公共政策等社会科学理论和方法对转型中国法制创新的社会科学研究。其子课题如下：
⑴依宪治国的制度建设（侧重党与国家关系）；
⑵科学、民主立法制度改革与建设；
⑶依法行政的制度改革与建设；
⑷法治与司法制度改革；
⑸法治社会的制度建设。
以上“年度主题”各类子课题项目将对外发布招标6项；其中“价值建构”方向对外发布招标第3个子课题，即“对西方现代法治话语的反思与转型中国的法治理论建构”。“制度建设”方向5个子课题全部对外发布招标。每一个子课题均将获得2万元研究经费资助。
二、参与者及应聘条件
“年度主题”的参与者以复旦高研院专职研究人员和复旦高研院驻院研究员为参与主体，今后还将以访问学者项目、博士后项目等为平台吸纳一些在本课题有较好研究基础的国内外学者参与。
驻院研究员的应聘条件是：
⑴长三角地区人文社会科学学科教师和专职研究人员；
⑵对本课题有较好的研究基础；
⑶有良好的学风和团队协作精神；
⑷有充分的时间参与活动、撰写论文。
三、受聘者权利与义务
“年度主题工作坊项目”入围者将以“复旦高研院驻院研究员”的名义享受如下权利：
⑴ 获得科研经费2万元（但需按照有关规定报销）；
⑵ 居住地不在上海的入围者将额外报销食宿和交通费，并代办酒店入住手续；
⑶ 获得复旦高研院提供的必要办公条件；
⑷ 可在复旦高研院内组织与本课题有关的学术活动，并得到复旦高研院学术服务体系的支持和帮助。
但须履行如下义务：
⑴ 积极参与复旦高研院项目组负责人组织的以“转型中国的法治”为主题的“年度主题席明纳”（Annual Theme Seminars）及其他相关学术活动；
⑵ 在复旦高研院“价值建构研究项目”和“制度建设研究项目”负责人领导下开展项目研究，在研究计划的设定、写作思路的确定等方面充分听取复旦高研院相关研究项目负责人的意见；
⑶ 完成2万字以上的达到发表水平的研究论文，并顺利通过由复旦高研院相关“研究项目”组织的学术评审；该论文必须作为本年度主题出版物的一部分出版。
⑷ 驻院期间完成的相关成果及后续发表的与本工作坊项目有关的成果，须以“复旦高研院驻院研究员”身份发表。
四、招聘程序
应聘者请下载后附的项目申报书，并根据“年度主题”选择子课题，并做相应的课题论证。同时，请递交如下电子材料：学术简历、学术成果目录、已出版或发表的代表性成果，特别是与申报课题相关的研究成果（含期刊论文、科研成果，书籍请附封面、版权页、目录）。为方便邮件接收和归类，请在电子邮件的主题写上“年度主题项目申请”字样。
复旦高研院对初审合格的应聘者，进行专家匿名评审,并经复旦高研院组织面试，择优聘用，签订聘用协议。
五、截止时间与联系方式
申请材料的收取，截止到2014年12月25日。
电子邮件：IAS_Fudan@126.com
联系电话：021-55665552（